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2024北京市体育服务事业管理中心定向招聘残疾人面试成绩排名及有关事项公告

来源:中公教育 | 发布时间:2024-09-02 18:34:24 |  访问:71

按照北京市人力资源和社会局、北京市残疾人联合会《2024年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘公告》相关要求,我单位于2024年8月30日组织开展了定向招聘残疾人面试考试工作。现将面试成绩排名及有关事项公告如下:

一、面试成绩排名

详见附件《北京市体育服务事业管理中心2024年度定向招聘残疾人面试成绩排名》。

二、相关事项

考生对已经公布的面试成绩排名有异议的,应在此公告公布3日内向我单位申请复查,复查范围包括分数漏记、错记、录入差错、排名差错等,仅限于复查本人成绩。

三、体检、考察及录用

(一)我单位将对信息科监控室中控岗面试成绩排名第一名的考生组织体检和考察。

(二)体检:体检时间另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格,不予聘用。体检所涉及的相关费用由考生自行负担。

(三)考察:招聘单位到应聘人员的原所在单位进行考察或原单位提供材料,查阅考生档案,核实其经历及学历,了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。

四、公示报批

(一)根据面试成绩排名、体检和考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在北京市体育局网站公示7个工作日。如有未通过体检、考察或因个人原因不能录用者,将按考生面试成绩排名依次递补,递补人员仍将安排进行体检和考察。拟聘用人员公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。

(二)经公示无异议的,招聘单位将有关材料报上级单位办理核准、调入和备案手续。经批准后,招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

(三)应聘人员一般应在45天内按照招聘单位要求,配合完成体检、考察及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

(四)招聘单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。

五、联系人及联系方式

联系人:张老师

联系电话:67250550

附件:北京市体育服务事业管理中心2024年度定向招聘残疾人面试成绩排名

北京市体育服务事业管理中心

2024年9月2日

(责任编辑:小今)

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