根据工作需要，山东省立医院集团台儿庄医院现决定面向社会公开招聘劳务派遣制导医人员25名，现将有关事项公布如下：

　　一、报名基本要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，自觉遵守国家法律、法规等规定，品行端庄，事业心责任感强。(二)身体健康，能吃苦耐劳，形象气质佳，语言表达能力强，具良好的沟通应变能力和团队协作精神。(三)大专及以上学历，医学类或医药卫生大类专业，年龄在30周岁及以下(1994年8月30日之后出生)。不能应聘的情形：(1)在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;(4)未满最低服务年限的人员;(5)在公务员招考和事业单位公开招录中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(7)受过党纪、政纪处分且在影响期内的人员;(8)法律法规规定不得招聘的其他情形的人员等。持有医学类职业资格证书的应聘人员，考试原始成绩加2分，同一应聘人员持有多个证书的，考试原始成绩最多加4分。

　　二、招聘岗位

　　公开招聘劳务派遣制导医人员25名，男女不限。劳务派遣制导医人员以导诊、自助设备操作、协助患者预约、挂号、缴费、检查等导医服务为主，接待病人咨询、协作做好就医引导，以及其他志愿服务项目等。

　　三、报名、缴费和考试

　　(一)报名。以电子邮件方式报名，时间为自发布公告之日起至2024年8月30日16：00时止，截止时间以公布的电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。报名人员需提供以下材料：1、本人填写的《山东省立医院集团台儿庄医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件1)，表格中正确的位置插入一寸近期免冠照片，打印后本人签字并扫描，留存原件一份;2、本人填写的《山东省立医院集团台儿庄医院公开招聘承诺书》(附件2)，打印后本人签字并扫描，留存原件一份;3、毕业证书扫描件(有学位证书的一并提供)，留存复印件一份;4、身份证正反面扫描件，留存复印件一份;5、本人一寸近期免冠照片电子版;6、本人职业资格证书扫描件，留存复印件一份;7、在国家公安机关开具无犯罪事实证明扫描件，原件留存。上述材料请按要求准备好，压缩打包形成一个文件，按规定时间发送至电子邮箱：sdszrcfz@163.com，邮件主题请标明：“姓名+身份证号”。收到报名邮件后，招聘单位将对报名材料进行审核，审核通过的，将向应聘人员报名时使用的电子邮箱回复“审核通过”邮件，有问题的，在回复的电子邮件中列明原因，请应聘人员注意及时查收。

　　(二)缴费及考试时间

　　应聘人员在收到回复审核通过的电子邮件后，请按以下标准和要求缴费。1、根据鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，本次考务费的收取标准为每人70元。2、缴费时间为自发布公告之日起至2024年8月30日20：00时止，以到账时间为准。3、缴费方式见附件3。4、缴费完成后，请应聘人员将考务费缴纳截图发送至sdszrcfz@163.com，邮件主题请标明：“缴费+姓名+身份证号”。

　　(三)考试时间

　　2024年8月31日，采用面试的方式进行，具体时间、地点安排请关注“数智人才网”微信公众号。

　　四、考试内容和方法

　　本次考试为面试，采用结构化面试的方式，主要测试考生组织协调、分析判断、逻辑思维、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质，考试时间为10分钟。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。如应聘人数较多、需分在不同小组进行面试，则采用修正系数法计算考生最终成绩(计算公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数〈同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值〉)。应聘人员考试成绩低于合格分数线的，不纳入考察、体检范围。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员面试考试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。

　　(一)考察

　　考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作或学习表现等方面的情况，并对报名时提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　(二)体检

　　考察合格人员进入体检环节。体检前，将在“数智人才网”微信公众号发布体检公告，告知体检有关事项，并进行全程监督。体检原则上在县级以上医院进行。体检费用由本人承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，或在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，同时取消本次应聘资格。

　　(三)人员递补

　　拟聘用人员公示前，对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，将按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示及办理聘用手续

　　根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员在“数智人才网”微信公众号上进行公示，公示期3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，与山东数智人才发展有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，试用期两个月。对公示期间有反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　七、管理及待遇

　　本次招聘人员为劳务派遣制非在编人员,工资待遇参照医院合同制员工待遇执行。本次招聘人员录用后，日常用工管理由第三方公司负责，聘用人员必须服从管理、考核及岗位调整，否则后果自负。

　　八、其他

　　本次招聘除委托山东数智人才发展有限公司之外，不授权或委托任何机构组织报名。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。本次招聘所有信息将通过“数智人才网”微信公众号发布，请应聘人员及时关注。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。咨询电话：0632-5222799

　　附件：

　　1.山东省立医院集团台儿庄医院公开招聘工作人员报名登记表

　　2.山东省立医院集团台儿庄医院公开招聘承诺书

　　3.缴费方式

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　　山东数智人才发展有限公司

　　2024年8月28日